Formando Líderes del Futuro para la excelencia en sostenibilidad
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José Duque con Marisela Valero en el estudio. Foto Francisco Gil
Este fin de semana en Planeta Vital conversamos con el Ingeniero de Minas José Duque Moreno, Doctor en Ciencias del Desarrollo y Presidente del Instituto Internacional de Desarrollo y Cooperación – IIDEC -, institución que viene desarrollando desde el 2016, en cooperación con la Embajada de Francia en Venezuela un proyecto denominado «Líderes del Futuro para la excelencia en sostenibilidad» y recientemente presentaron su informe con los logros obtenidos.
Durante 2016 – 2018 se impartieron nueve cursos en cinco ciudades, completamente gratis y con certificación a 310 participantes en Caracas, San Felipe, Lechería, Maracay, La Victoria y Maracaibo.
Formación para el liderazgo en valores
El Instituto Internacional de Desarrollo y Cooperación (IDEC) tiene como misión impulsar la Cooperación Internacional para la implementación de un nuevo liderazgo para el desarrollo sustentable en Venezuela.
Su lema: «constuyendo el lider del futuro a partir de valores»
Nos comenta el Dr. Duque «esta iniciativa se origina de la inquietud por la carencia de profesionales con cualificaciones suficientes para llevar a cabo una trasformación social, tecnología y económica según los principios de desarrollo sustentable. Es por esto que durante más de 5 años hemos venido investigando, debatiendo y formulando soluciones para concretar un programa de formación cuyo objetivo fueran los jóvenes profesionales o en la fase final de las carreras universitarias, así como líderes sociales, ambientales, políticos y comunitarios para introducirlos en el marco de valores y principios de la Agenda 2030, de los ODS y del Acuerdo de Paris para el Cambio Climático. un líder debe tener la capacidad para construir la visión, incentivar la colaboración, promover el mejoramiento, cultivar el aprendizaje y asegurar resultados con ética y responsabilidad».
José Duque impartiendo el curso de Líderes para el Futuro de Excelencia en Sostenibilidad
La formación de Líderes del Futuro para la excelencia en sostenibilidad se basa en los principios enmarcados
en los cuatro documentos que han modificado la visión del desarrollo:
• Declaraciones de la Organización de Naciones Unidas sobre desarrollo sustentable: Estocolmo 72, Rio 92, Johannesburgo 2002, Rio 2012 y New York 2015.
• Agenda 2030 y los 17 Objetivos de Desarrollo Sustentable (ODS -2015).
• Acuerdo de Paris para el cambio Climático (2015).
• Iniciativa Make Our Planet Great Again (MOPGA) y el plan Clima de Francia.
¿Para que forman líderes del futuro para la sostenibilidad?
Para que sean embajadores y promotores de soluciones creativas para resolver problemas complejos en una
economía no contaminante y bajo una visión de transformación social.
Para transformar la visión de proyectos tradicionales no sustentables en proyectos sustentables (Green Projects).
Para innovar, transformar, dirigir, motivar, educar y formar competencias y habilidades que exigen las empresas y
sociedades del futuro en el marco de la responsabilidad, respeto y ética.
Los cursos se impartieron en varias ciudades de Venezuela
Los cursos incluyen una parte teórica y una de diseño de proyectos de desarrollo sustentable, cambio climático y de economía circular. Se estudian y se aplican conceptos centrales del desarrollo sustentable, los ODS, los derechos humanos, economía circular, economía verde, energía renovable y proyectos verdes.
También se e estudia la problemática social, económica, política y ambiental del planeta y se estudian soluciones tecnologías para resolverlas. Se analizan los últimos instrumentos jurídicos y los acuerdos internacionales referidos al desarrollo sustentable. Se enseña la teoría del liderazgo sustentable según estudios de casos concretos.
El programa de Líderes del Futuro para la excelencia en Sostenibilidad tiene una formación dual (FD), una vez los estudiantes tengan dominio de los conceptos y luego de un trabajo de análisis de valores ellos se enfrentan a la acción por medio de juego de actores en problemas reales.
Intercambio de experiencias y proyectos
Uno de los retos mas difíciles es evaluar la capacidad del lider para que se desenvuelva en el modelo de las 5C: creatividad, colaboración, comunicación, coexistencia con el cambio, construcción del conocimiento. Los participantes van adquiriendo las competencias gracias al método adaptativo.
La integración del valor en las empresas es un concepto fuerte y es también una competencia que se enseña en los cursos de líderes de IIDEC, nos dice José Duque, potencian la capacidad para gerenciar su organización bajo un enfoque integrado y ético de sustentabilidad, que incluye los siguientes factores:
• Código de ética
• Gobernanza
• Sistema de gestión ambiental
• Eficiencia operacional y manejo de recursos
• Desarrollo del Capital Humano
Los líderes para la excelencia en sostenibilidad salen como especialistas en evaluación de sistemas y proyectos sostenibles de impacto y son capaces de hacer informes integrados.
El intercambio del valor por medio del valor compartido empresarial es una competencia muy requerida actualmente el cual es un tema de la formación: Capacidad para poner en práctica la filosofía del valor
compartido.
Un diploma que significa un gran compromiso con el planeta
Concluye nuestro invitado, el Doctor José Duque: “ El intercambio de experiencias es en la formación un elemento central. Nuestros líderes organizan y se enriquecen de las experiencias de sus compañeros, se establecen relaciones de negocios y se fortalecen los conocimientos entre ellos. La Creación Valor Compartido se construye sobre compromisos fundamentales con la sociedad, para alcanzar altos estándares de apego a las leyes, códigos de conducta y los propios Principios Corporativos, para proteger el medio ambiente de nuestras futuras generaciones.
Para contactarlos: iidec.org@gmail.com y Jose.duque76@gmail.com.
Twitter: @IIDEC
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